연봉인상 위해 하는일 TOP 10

연봉 높이는데 도움 되는 활동 TOP 10

많은 사람들이 연봉 인상을 요구하는 일을 주저하는데요. 하지만, 연봉은 직업의 만족도를 높이는 요소 중 하나로 자신의 업무와 회사에 대한 만족도에 영향을 줍니다. 취업포털 인크루트는 직장인을 대상으로 연봉에 관한 설문조사를 실시했는데요. 응답자 중 ‘연봉이 아쉽다’라고 답한 비율은 55%, ‘굉장히 불만족스럽다’라고 답한 비율은 19%로, 응답자 4명 중 3명(74%)은 연봉에 대해 만족스럽지 못한 것으로 나타났습니다. 오늘은 인크루트의 설문 조사 결과를 통해 직장인이 연봉을 높이기 위해 어떠한 활동을 하는지 알아보고자 합니다.

연봉입니다

기업 규모별 연봉 만족도

기업입니다

  • 대기업: 35%
  • 중견기업: 28%
  • 중소기업: 26%

대기업 종사자가 중견 및 중소기업 종사자보다 연봉 만족도가 높은 것으로 나타났습니다. 반면, 중소기업은 가장 낮은 만족도를 나타내 기업 규모가 작을수록 연봉 만족도도 낮은 것으로 나타났습니다.

연차별 연봉 만족도

연차입니다

  • 1년 미만: 33%
  • 1~3년차: 29%
  • 4~6년차: 19%
  • 7~9년차: 30%
  • 10~13년차: 20%
  • 14~17년차: 24%

연봉 만족도가 가장 높은 연차는 1년 미만의 신입사원(33%)으로 나타난 반면, 가장 낮은 연차는 4~6년차(19%)로 나타났습니다.

연봉 인상 위해 하는일 TOP 10

인상입니다

  1. 이직: 17%
  2. 업무 관련 자격증 취득: 14%
  3. 영어회화: 12%
  4. 네트워킹·인맥 쌓기: 11%
  5. 제2외국어: 8%
  6. 과감한 업직종 전환: 7%
  7. 스피치·화법 관리: 6%
  8. 국내 학위 취득: 4%
  9. 해외 학위 취득: 3%
  10. 기타: 18%

직장인이 연봉을 높이기 위해 가장 도움이 되는 활동으로 이직을 손꼽았습니다. 현재 주어진 곳에서 연봉 협상이 어렵거나 불가하다고 판단, 다른 직장을 구하는 것이 가장 도움이 된다고 판단한 것으로 보입니다. 그다음으로 업무와 관련된 자격증을 취득(14%) 하거나 커뮤니케이션 위주의 영어 회화 능력을 습득(12%) 하여 자신의 가치를 높이는 것으로 나타났습니다. 그다음으로 인맥 쌓기(11%), 제2외국어(8%)가 뒤따랐습니다. 반면, 현재의 업직종에 비전을 느끼지 못해 과감하게 업직종을 전환(7%) 하는 것도 연봉을 높이는 데 도움이 된다고 응답한 응답자 수도 적지 않았습니다.

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