캐나다 실업률 및 일자리 구하기

2018.07.18 4:20 by bliss in Information No Comments

캐나다 일자리 구하기

캐나다 유학 또는 이민을 고려할 때 현지에서의 취업 가능성에 대해 가장 고심이 되는데요. 오늘은 캐나다 연령별 및 성별 실업률과 일자리 구하기 검색 방법에 관한 통계 자료를 나눔 하고자 합니다. 아래는 캐나다 통계청(Statistics Canada)에서 2018년 5월 11일에 발표한 ‘Looking for Work in Canada 2017’ 자료를 참고하였습니다.

2017년 캐나다 실업률 (남성 / 여성)

15-24세: 13.3% / 9.9%
25-54세: 5.6% / 5.2%
55세 이상: 6.1% / 5.1%

2017년 캐나다 전체 실업률은 6.3%였는데요. 15-24세 연령대는 평균보다 더 높은 수치를 보이고 있습니다.

캐나다 평균 실업 기간 (남성 / 여성)

15-24세: 11.5주 / 10.3주
25-54세: 22.1주 / 18.3주
55세 이상: 28.7주 / 30.3주

젊은 사람들보다 나이 든 사람들의 평균 실업 기간이 더 긴 것으로 나타났습니다.

채용 수요가 많은 직업 분야

숙박 및 음식 서비스업: 61,000명
소매업: 58,000명
의료 및 사회복지 서비스업: 45,000명

일자리 광고 방법

온라인 취업 게시판: 71%
개인적인 연줄 및 추천, 비공식 네트워크: 63%
회사 웹사이트: 58%
소셜 미디어(LinkedIn 등): 43%
정부 취업센터 및 웹사이트(Job Bank 등): 25%
스토어 구인광고: 22%
학교 취업 박람회: 21%
전문적 네트워크, 인재 스카우트, 직업소개소: 18%
신문광고: 16%

개인적인 경험에 의하면, 온라인 취업사이트(Monster , Workopolis , Indeed 등)에서 전체적인 고용 현황을 파악하면서 가능한 곳에 이력서를 제출한 후 관심 있는 회사 웹사이트를 직접 검색하여 채용 광고란에 이력서를 제출하는 것이 가장 빠른 것 같습니다. 방문할 당시 채용 공고가 없더라도 이력서를 항시 받는 곳도 있으니 참고하시길 바랍니다. 한국과 비교했을 때 캐나다는 전반적으로 회사 직원의 개인적인 연줄 및 추천에 따라 채용이 많이 되는 편이기 때문에 자신이 일하고자 하는 분야의 온라인 및 오프라인 네트워크에 참여하여 인맥을 쌓기를 추천드립니다. 또한, 사람을 구할 시 면접관이 이전 회사에 전화해서 채용하고자 하는 사람의 근무 행태(연봉에 관한 질문은 할 수 없음) 등에 대해 알아볼 수 있으므로 근무할 시 회사 내에서의 좋은 인간관계를 맺는 것이 좋습니다.