취업 면접 합격 신호 TOP 10
2020년 호감 가는 면접 지원자에게 보이는 특별 행동 TOP 10
면접에서 합격과 불합격이 좌우지되기도 해 긴장이 많이 되는데요. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 실시한 설문조사에 따르면, 설문조사에 응한 기업 인사담당자 272명 중 85.3%는 ‘호감이 가는 지원자에게 특별히 하는 행동이 있다’라고 답했습니다. 오늘은 사람인의 설문조사 결과를 통해 면접관이 보내는 합격 신호로 무엇이 있는지 알아보고자 합니다.
취업 면접 합격 시그널 TOP 10 (복수응답)
- 지원자의 입사 지원서를 주의 깊게 봄: 31%
- 미소 지으며 호감 표현함: 28.9%
- 기여할 수 있는 부분 언급함: 24.6%
- 지원자의 답변에 호응을 잘함: 22.4%
- 시선을 자주 맞춤: 21.6%
- 고개를 자주 끄덕임: 19.8%
- 같이 일하고 싶다고 말함: 16.8%
- 유독 질문을 집중적으로 함: 15.9%
- 칭찬을 많이 함: 6%
- 답변 시 실수가 있어도 넘어감: 5.2%
- 기타: 0.4%
인사담당자가 관심이 가는 지원자에게 하는 특별 행동으로는 ‘지원자의 입사 지원서를 주의 깊게 봄'(31%)이 가장 많았으며, 그다음으로 ‘미소 지으며 호감 표현함'(28.9%), ‘기여할 수 있는 부분 언급함'(24.6%), ‘지원자의 답변에 호응을 잘함'(22.4%), ‘시선을 자주 맞춤'(21.6%) 순으로 뒤를 이었습니다. ‘유독 질문을 집중적으로 함'(15.9%)도 면접자 입장에서는 당황스럽고 긴장될 수 있지만, 인사담당자가 지원자에게 호감이 갈 시 나타나는 행동 중 하나로 나타났습니다. 실제로 인사담당자의 5명 중 4명(80.1%)이 호감이 가는 지원자에게 상대적으로 질문을 더 많이 한다고 답했습니다.
호감 지원자에게 꼭 하는 질문 TOP 4 (복수응답)
- “우리 회사를 선택한 이유는 무엇입니까?”: 55.5%
- “입사 후 직무나 기업 문화가 맞지 않으면 어떻게 하겠습니까?”: 30%
- “입사한다면 어떤 기여를 할 수 있습니까?”: 29.6%
- “우리 회사에서 언제까지 근무할 생각입니까?”: 17.8%
인사 담당자 10명 중 9명(90.8%)은 호감이 가는 지원자에게 반드시 하는 질문이 있다고 밝혔는데요. 가장 많이 하는 질문으로는 “우리 회사를 선택한 이유는 무엇입니까?”(55.5%)이었으며, 그다음으로 “입사 후 직무나 기업 문화가 맞지 않으면 어떻게 하겠습니까?”(30%), “입사한다면 어떤 기여를 할 수 있습니까?”(29.6%), “우리 회사에서 언제까지 근무할 생각입니까?”(17.8%) 순으로 뒤를 이었습니다.
인사담당자가 가장 채용하고 싶은 지원자 TOP 4
- 조직 성향과 부합해 보이는 지원자: 30.9%
- 직무 경험이 많은 지원자: 22.1%
- 입사 의지가 높아 보이는 지원자: 15.8%
- 인성이 좋은 지원자: 12.9%
기업 인사담당자가 가장 채용하고 싶은 지원자 유형으로는 ‘조직 성향과 부합해 보이는 지원자'(30.9%)가 가장 많이 손꼽았으며, 그다음으로 ‘직무 경험이 많은 지원자'(22.1%), ‘입사 의지가 높아 보이는 지원자'(15.8%), ‘인성이 좋은 지원자'(12.9%) 순으로 뒤를 이었습니다.
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취업 면접 합격을 가늠하는 긍정적인 시그널을 알아보는 데 도움이 되길 바랍니다.