2030대 직업 선택 기준 TOP 5

2020.11.27 6:56 by bliss in Information No Comments

직업 선택 시 중요 요건 TOP 5

직업 선택 기준은 연봉, 지역, 명예, 지위, 근무환경, 안정성, 경력 관리, 발전 가능성, 성격, 흥미, 전망, 자아실현, 사회 공헌 등 매우 다양합니다. 직업에 대한 가치관에 따라 직업을 선택하는 기준에도 우선순위가 따르기 마련인데요. 오늘은 잡코리아와 알바몬이 2030대 3,284명을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 통해 직업을 선택할 시 가장 중요하게 보는 요건으로 무엇이 있는지 알아보고자 합니다.

2030대 직업 선택 1순위 조건 TOP 5

급여 수준: 41.1%
일의 전문성: 28.8%
고용의 안전성: 27.4%
일의 재미: 18.0%
칼퇴 보장: 17.8%

2030대가 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각한 1순위 조건으로는 ‘급여 수준'(41.1%)이 압도적인 비율로 1위를 차지했습니다. 직업을 자아실현이나 꿈을 이루기 위한 목적으로 하기보다는 먹고사는 현실적인 문제의 차원에서 접근하는 경우가 더 많은 것으로 보입니다. 즉, 직장 생활을 내가 ‘원해서’라기보다는 ‘필요해서’ 하는 것이라는 인식이 높은 것으로 나타났습니다. 그다음으로 ‘일의 전문성'(28.8%)과 ‘고용의 안정성'(27.4%)이 근소한 차이로 각각 2위와 3위를 차지했습니다. 그다음으로 ‘일의 재미'(18.0%)와 ‘칼퇴 보장'(17.8%)을 1순위 조건으로 손꼽은 비율도 적지 않았습니다.

2030대 가장 바람직한 직장 TOP 4

열심히 일한 만큼 확실한 보상이 있는 곳: 37.9%
워라밸 실현이 가능한 곳: 21.1%
일을 통한 자아실현이 가능한 곳: 16.2%
즐겁고 재미있게 일할 수 있는 곳: 13.8%

2030대가 생각하는 가장 바람직한 직장 또한 경제적인 보상이 가장 앞섰는데요. ‘자신이 열심히 일한 만큼 확실한 보상으로 돌아오는 곳'(37.9%)을 가장 바람직한 직장으로 손꼽은 2030대가 압도적으로 가장 많았습니다. 2위로는 ‘워라밸 실현이 가능한 곳'(21.1%)이 차지했는데요. 이전에는 경제적 보상 다음으로 직업 안정이 가장 중시된 반면, 최근에는 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘워라밸(Work-life balance)이 직업 선택할 때 고려하는 중요한 요소 중 하나로 떠오르고 있습니다. 경제적 보상을 조금 덜 받더라도 높은 업무 강도, 퇴근 후에도 이어지는 SNS를 통한 업무 지시, 잦은 야근 등 직업으로 인하여 개인적인 삶을 포기하고 싶지 않은 젊은층이 늘어난 것으로 보입니다.