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공적 마스크 제도 개선 조치, 6월 1일부터 시행 코로나19가 확산되면서 마스크 수요가 급증하자 정부는 지난 2월에 긴급수정조정 조치르 발동하고 마스크 구매 요일 5부제를 도입했는데요. 마스크 생산량이 점점 늘면서 수급이 안정화되고 공적 마스크 구매자 수도 감세를 보이자, 식품의약품안전처는 6월 1일부터 시행되는 공적 마스크 제도 개선 조치를 발표했습니다. 6월 1일부터는 출생연도에 따라 공적마스크를 살

감염 위험 높은 다중이용시설 9곳 코로나19가 정부의 발 빠른 대처와 의료진의 용기 있는 헌신, 시민들의 하나 된 협조로 인하여 소강상태에 들어섰다가 최근 클럽으로 시작해 학원, 노래방, 뷔페, 주점 등을 통해 바이러스가 다시 전파되고 있는데요. 이에 정부는 감염 우려가 높은 시설을 밀폐도, 밀집도, 활동도, 군집도, 지속도, 관리도 6가지 지표에 따라 분류하여 별도 관리하기로

취업 후에도 독립하지 않은 이유 캥거루족은 학교를 졸업하여 자립할 나이가 되었는데도 취직을 하지 않거나 취직을 해도 독립적으로 생활하지 않고 부모에게 경제적으로 의존하며 부모와 동거하는 20~30대 젊은이들을 가리키는 용어인데요. 알바콜이 2030대 854명을 대상으로 부모님과의 동거와 독립에 관한 설문조사를 실시했는데요. 응답자의 46.1%가 현재 부모님과 동거 중이었으며, 그중 절반 이상인 26.1%가 부모님에게 경제적 지원을 받는다고

신입직원 치명적인 실수 및 대처법 심각한 취업난 가운데 치열한 경쟁을 뚫고 취직했지만, 근무환경 시스템을 파악하고 적응하기까지 시간이 걸리기 마련인데요. 최선을 다해 직장 생활을 하지만, 사람이다 보니 실수하기 마련입니다. 오늘은 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 실시한 설문조사 결과를 통해 신입사원의 실수 및 대처에 대해 알아보고자 합니다. 신입직원이 가장 많이 하는 실수 TOP 6 지시와 다른